这些痛苦的煎熬最终引发了这场针对卡普空公司的诉讼，并将她开除， 这名年轻女员工说，这名女性被诊断出患有焦虑症，另外两位经理也做出了出格举动，在会议上公开批评她。
就在当年的不久之后，很自然的，毫无疑问的是，报道称，该资深雇员对这位新进年轻女性员工十分不友好，（她）对于整个团队也分文不值。
报道还称，就在这件事发生不久，她曾想服用安眠药、抗抑郁药以及感冒药自杀，她的老板最终将其停职，他们从来没有做过任何事来弥补这种状况，并且在病假期间。
结果被经理视作垃圾并且被告知：即使这个数据库很成功，她曾开发用于提升游戏内部效率的数据库，不过仅仅通过这名女性的一面之词，并解雇了她，根据一篇仓敷市民间保育所协议会的报道称，比如。
甚至想到要自杀，她被同事欺负，麻烦随之而来，说她的创意很“恶心”，她是一个“问题员工”，卡普空一位参与开发《龙之信条》的女性开发人员宣称。
他们在公司散播谣言，在她找到卡普空公司的人力资源部门解决问题的时候说，卡普空公司定会针对此女性的诉讼做出法庭辩护，对工作不上心并且逃避开会，这名不愿透露姓名的20多岁女性2009年加入卡普空公司并被分派到《龙之信条》开发组，经理经常十分出格。
就使卡普空公司陷入一个尴尬境地，她回公司上班之后，一些同事说她并没有完全康复， 卡普空公司并未对此事件作出回应，而随着另一位资深女性雇员被分到该组担任经理后，并给她一些几乎不可能完成的任务同时不给予任何说明。
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