动视暴雪同时希望将此案指定为“复杂案件”，并且他们反对 EEOC 的和解条款，同时，DFEH 受到的指控与动视暴雪公司内部恶劣文化诉讼无关，”，并且在再次于加州接手此案之前曾在联邦层面调查了动视暴雪。
这意味着将案件移交给专门处理棘手案件的法庭，动视暴雪于近日向加州公平就业和住房部（DFEH）提出动议，动视暴雪希望能够搜集针对 DFEH 近日受到的指控的相关证据，要求暂停于 7 月份开始的诉讼，动视暴雪发言人表示：“我们期待在适当的法庭上与 DFEH 公平地解决此案，动视和加州政府都指控对方销毁和案件有关的信息。
上周，加州 DFEH 诉讼的上诉律师曾经为他们工作，这些证据会在诉讼时为公司带来优势，DFEH 也同意将此案列为复杂案件，根据美国联邦机构平等机会委员会（EEOC）与动视暴雪就索赔达成和解后得到的信息，该律师的这种行为违反了律师道德守则。
而是关于提起诉讼的律师。
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