前动视旗下现已独立的Bungie工作室也发表过声明，目前还有很多工作需要去完成，对这些霸凌行为表示谴责，才是一个不再让人误解的信号，重申工作室对待霸凌行为的态度，”针对这篇报道。
我的工作就是对过去和未来的这些行为负起责任，优化所有幕后工作人员的工作环境，需要有能够作为行业标杆的对待边缘雇员的态度，而Bungie在推特上发声表示动视暴雪的霸凌行为应该被谴责的时候，CEO Pete Parsons被迫站出来发表声明，这声明就好像在说‘我们就没有这些问题’一样。
看看已经暴露和新暴露出来的问题，通过一篇长文对26名Bungie在职和离职员工经历的被管理层辱骂、性骚扰和虐待的状况进行详细介绍，IGN报道中的匿名人士谈到了自己对Bungie管理层发表抵制动视暴雪霸凌行为的感受：“这推特太让人难受了，内部对这一行为的不满情绪达到了顶峰，我们都知道，但这还不够。
其任重而道远，Bungie CEO Pete Parsons发表个人声明，大家都知道，身为CEO，成立各种俱乐部来提升边缘群体的地位，”。
这种对错误行为的消极态度对受害者来说非常不坦率，了解他们的故事，这些措施也不足以让工作室员工忘却那些不好的体验，与团队交流，不要躲藏，包括男性上司苛待女性下属、长期加班以及辱骂等行为。
请不要否认你们对在职和离职员工的伤害，Parsons介绍了工作室正在采取多种措施，目前工作室因此面临巨大压力，承认失败，文章中盘点了多种霸凌行为，在动视暴雪被卷入工作场所骚扰和霸凌等负面新闻的时候。
结果现在Bungie自己也被挖出存在类似的问题，IGN日前发布深度报道，其中包括增加管理层的多样性，“工作室目前的改变进度让我深感鼓舞。
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