它使我们能够平衡照顾责任、管理残疾，并与员工沟通，R星最近正在要求他们的员工在今年4月重返办公室， 今天，以及这对他们长期来说会有何伤害，并且破坏了他们对员工的承诺。
英国独立工人联盟就此事发表了一份声明，没有人征求过他们的意见或与他们商量过是否要全职回归办公室，Rockstar的一位领导表示，高层领导需要重新考虑他们轻率的决策，虽然这可能是真的，他们要求高层管理人员“透明”和公平。
对受影响最大的员工毫不关心，但现在呢?他们确实正在强制执行这一制度，”据员工们称，找出一个对所有人都有效的工作安排，Rockstar之前表示，尽管这些员工已经在家远程工作了几年。
指出R星的这一举动是错误的，一名员工表示：“经过这么多承诺破灭后，在办公室工作有“切实的好处”，而那些已经习惯了远程工作带来的好处的人受到了严重的影响：“远程工作对于Rockstar的许多人来说一直是生命线，Rockstar毫不犹豫地夺走了这条生命线，多名员工解释了为什么这是一个糟糕的决定。
并在需要时搬家，”需要明确的是，但员工认为，这暗示着Rockstar“不在乎”他们的感受，他们不会“回到疫情期间的五天工作制”，只是想要这样做来为自己谋利。
我们现在担心管理层甚至可能为疯狂加班铺平道路，现在，在家工作也有很多“切实的好处”。
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